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ANNIVERSARY

1969-

2021

2016
1月 野島直弘が専務取締役に就任
2月 本社および新潟白根支店の組織変更実施
4月 創立50周年創立50周年記念式典を開催(東京ベイ舞浜クラブリゾートにて)創立50年史発刊新経営理念策定ブランドブック制作新会社案内を作成
5月 新潟白根支店工場棟 涼風装置設置第一期設置
8月 新潟白根支店工場棟 涼風装置設置第二期設置、本社第二工場ストックヤード造成工事完了、本社第二工場ストックヤード門型クレーン2基設置
9月 不動産賃貸事業開始、本社第三工場を購入(自社物件になる)
11月 新潟白根支店工場棟 太陽光発電設置、新潟白根支店第二工場が完成、新潟白根支店第二工場に全自動1次加工ラインシステムを導入
12月 新潟白根支店第二工場竣工式及び祝賀パーティ開催(燕三条ワシントンホテルにて)
2017
3〜
11月
コペルプラス事業開始、新潟白根支店 溶接ロボット入替増設工事完了
5月 新潟白根支店工場棟 涼風装置設置第三期設置
11月 初代天吊溶接ロボット展示スペース完成
2018
4月 新ブランドムービーを公開
5月 本社営業分室完成、新潟白根支店第二工場 涼風装置設置
6月 本社第一工場第三工場 太陽光発電設置
2019
4月 本社第一工場 涼風装置設置
5月 L.A.DEPO Chiba 店 OPEN、本社第一工場 太陽光自家使用型設置
12月 外部太陽光発電所事業開始
2020
1月 新潟白根支店 塗装ヤード稼働式建屋設置
3月 新潟白根支店 第二社員用駐車場完成、本社第一工場・第二工場・第三工場 工場認定Hグレード取得
4月 本社第二工場第三工場 涼風装置設置
6月 本社第二工場 塗装ヤード稼働式建屋設置
11月 新潟白根支店工場棟 涼風装置設置一部入替設置
2021
3月 L.A.DEPO Chiba SITE B (倉庫)竣工
4月 創立55周年
5月 本社第三工場 事務所竣工

20161月

コペル津田沼教室契約

20161月

コペルイオンタウン新船橋教室契約

20171月

コペル上尾教室契約

20173月

コペルプラス西船橋教室契約

201712月

コペルプラス津田沼教室契約

20191月

コペルプラス新鎌ヶ谷教室契約

202011月

コペルプラス(鹿児島県・宮崎県・大分県)事業支援契約締結5教室

3月

コペルプラスエリア(道州)事業支援契約締結
北関東州(埼玉県・群馬県・栃木県)プラス10教室、ジュニア5教室開業予定

20169月

LIVEK鎌ケ谷|竣工・運用開始[敷地面積/185.00㎡、延床面積/427㎡、4F建て・全11戸]

201612月

LIVEK新鎌ヶ谷|竣工・運用開始[敷地面積/512.72㎡、延床面積/474.68㎡、3F建て・全11戸]

20181月

LIVEK鎌ヶ谷大仏Ⅰ|竣工・運用開始[敷地面積/970.91㎡、延床面積/439.68㎡、2F建て・全8戸]

20181月

たかし保育園|竣工・運用開始[敷地面積/2393.6㎡、延床面積/655.07㎡、平家]

20184月

パークコート神宮前|区分取得・運用開始[延床面積/61.74㎡、5Fフロア]

20188月

VORT麻布十番Ⅱ|区分取得・運用開始[延床面積/68.18㎡、B1Fフロア]

20192月

中目黒Place|区分取得・運用開始[延床面積/71.17㎡、3Fフロア]

20193月

野田グループホーム|竣工・運用開始[敷地面積/347.79㎡、延床面積/154.85㎡、平家]

20194月

ABILEK鎌ケ谷|竣工・運用開始[敷地面積/331.49㎡、延床面積/498.24㎡、3F建て]

20202月

LIVEK東松戸|竣工・運用開始[敷地面積/330.40㎡、延床面積/458.58㎡、3F建て・全12戸]

20206月

鎌ケ谷グループホーム|竣工・運用開始[敷地面積/250.88㎡、延床面積/114.27㎡、2F建て]

20206月

鎌ケ谷デイサービス|竣工・運用開始[敷地面積/218.02㎡、延床面積/111.78㎡、平家]

20206月

ATELIER YOURS 小川町|区分取得・運用開始[延床面積/54.19㎡、8Fフロア]

20207月

LIVEK鎌ヶ谷大仏Ⅱ|竣工・運用開始[敷地面積/478.59㎡、延床面積/250.05㎡、2F建て・全4戸]

20207月

LIVEK上越妙高|竣工・運用開始[敷地面積/966.00㎡、延床面積/439.05㎡、3F建て・全9戸]

202011月

宮益坂ビルディング THE SHIBUYA OFFICE|区分取得・運用開始[延床面積/47.07㎡、4Fフロア]

20212月

LIVEK柏|竣工・運用開始[敷地面積/252.83㎡、延床面積/489.03㎡、3F建て・全12戸]

201911月

大多喜町黒原桑木沢太陽光発電所入金開始

20203月

市原市武士太陽光発電所入金開始

20206月

御宿町須賀給田通②遊休地太陽光発電所入金開始

20207月

勝浦市貝掛遊休地太陽光発電所入金開始

20207月

南房総市和田町小川太陽光発電所入金開始

20207月

つくばみらい市畑代遊休地太陽光発電所入金開始

20209月

御宿町久保南畑田太陽光発電所入金開始

202011月

袖ヶ浦市大竹遊休地太陽光発電所入金開始

202011月

袖ヶ浦市岩井遊休地太陽光発電所入金開始

202011月

御宿町須賀鷹ノ台遊休地太陽光発電所入金開始

20213月

常総市内守谷町太陽光発電所入金開始

20213月

常総市大塚戸町太陽光発電所入金開始

20213月

常総市大生郷新田町太陽光発電所入金開始

鎌ケ谷巧業を支えてきた、
本社の社員たち。

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鎌ケ谷巧業を支えてきた、
本社工場の社員たち。

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鎌ケ谷巧業を支えてきた、
新潟白根支店の社員たち。

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鎌ケ谷巧業を支えてきた、
新潟白根工場の社員たち。

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1977年入社。刈羽工場の設立時から製造部に所属し、
加工や溶接をはじめ製造か据付まで幅広い業務に従事。その後、刈羽工場工場長、営業部・技術部の部長を兼務し、2005年に白根支店長に着任。現在に至る。

2016年の50周年に向けて、会社として工場の新設や溶接ロボットシステムの導入など、設備投資を積極的に行い、生産性の向上を図ってきました。その成果として、この5年の間に生産性は大きく向上し、品質の安定化にもつながっています。自動化によって、人の手でなければできないことに人員を割けるようになったのも大きいですね。新型コロナウイルスの影響もあり、一時は生産予定が組めないなどの影響もありましたが、最近ようやく攻めの姿勢に転じられたかなと思っています。

「人材育成へのこだわり」と「積極的な設備投資」。この2つが成長を続けてこられた要因だと思います。毎年社員一人ひとりと目標や成果について話し合い、時代の変化や業界のニーズの変化に対応できる人材の育成を目指してきました。また、設備投資に関しても、他社に先駆けて自動化・機械化を進め、作業の効率化やコスト削減へとつなげてきました。ソフトとハードの両面で挑戦を繰り返してきたからこそ、今があるのだと思います。

これまでの実績を活かしながら、でも決して慢心することなく、常に先を見据えていくことが重要です。これから先、また不測の事態が起こったとしても、しっかりと対応できる人材が揃っていること。また、継続的にご依頼をいただけているということは、お客様からも評価していただけているのだと思います。その評価に感謝しながら、これからも社員一同が力を合わせて、期待以上の結果でお応えしたいと考えています。

1986年入社。2005年に社長就任。先代が大切にして
いた人への想い、技術革新への想いを継承し、時代に
左右されない安定した会社をつくり、社員とその家族
の暮らしを守ることを大切にした経営で、新しい挑戦
を積極的に続けている。

全速力で駆け抜けてきた。それが、この5年間の印象です。2016年に50周年を迎えたあと、2020年の東京オリンピックに向けて景気が上向くと言われる中で、私はその後の落ち込みに目を向け、安定して成長するためにはどうすべきかを考えてきました。建設業は景気の波が激しく、悪いときは極端に悪い。しかもそれが長引く傾向にあります。だからこそ先手で動くことが重要で、この5年間は鎌ケ谷巧業として成長軌道に乗るための体制づくりに全力を傾けてきました。

本業である鉄骨業では、設備投資や従業員の働く環境の整備を進めてきました。さらにプラスαの成長のためにはどうすれば良いかを考え、教育や不動産、太陽光発電など、他の事業をスタートさせました。事業の多角化により、会社の安定と従業員の生活の安定に繋げられればと考えていますし、楽しいと思える事業を増やしていきたいと考えています。それぞれを急激に拡大させるつもりはありませんが、成長が見込めるものについては、積極的な投資が必要だと感じています。

これはもう従業員に恵まれたこと。それに尽きると思います。採用が難しい業界なので、人財を育てていく意識が重要です。それを諦めずにやり続けてきたからこそ、今の鎌ケ谷巧業があると言えます。今後の成長を考えるうえでも、人の成長は欠かせません。従業員のレベルをさらに高め、私たちから良い提案をすることで、お客様との信頼関係を深めていきたい。そのために、引き続き働きやすい環境づくりを進めるとともに、従業員の成長を促すための手助けをしていきたいと思います。

本当に長く取引を継続していただいているお客様に対しては、うちの良い部分も悪い部分も見ていただきながら、お取引を続けていただけることに感謝しかありません。ここ数年でお取引が始まった新規のお客様に対しては、今後継続的にお付き合いをしていただけるよう、より一層の努力をしなければいけません。また、従業員に対しても本当に感謝しています。従業員のみなさんの仕事ぶりを信頼していますし、安心して任せられていることに心から感謝しています。

生産効率の向上やコストの削減については、今まで以上に突き詰めていく必要がありますし、お客様との関係をより密接なものとするために、どんなご依頼にも対応できる生産体制を整えたいと考えています。そのためには人の教育を引き続き大切にし、より正確で早く生産するための設備の導入も必要です。それは、これからも継続して取り組んでいきたいと考えています。そして、仕事も、遊びも、みんなで楽しめるような組織をつくっていきたいと考えています。

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